10月22日上午，公司邀请离退休老领导、劳模、优秀员工代表、建厂老员工代表参观星沙科技园并进行座谈，共同缅怀艰苦创业的辉煌历史，共商长城信息未来实现跨越式发展的大计。

　　在座谈会上，党委书记蒋爱国首先向各位老领导、员工代表表示欢迎。他说，四十年前我们从一个地方小厂发展成现在的规模，伴随着中国电子信息产业的发展，一路走来很不容易。同时他激情地总结了公司四十年来的辉煌业绩。他说，公司四十年的发展始终贯彻了“以人为本”的理念，有低谷也有高潮，总体呈现螺旋式发展，波浪式前进，这符合企业科学发展的规律。今日的长城信息人任重而道远，要把企业做大做强，创立立百年企业，还需要离退休老领导、老员工继续关心和帮助企业发展，为企业发展出谋划策。

　　蒋书记的一番介绍引发了老领导们的热烈响应。许多老领导、老员工都在座谈会上感慨发言，忆往昔、叙今朝，从企业管理、技术创新等各个方面为长城信息的发展献计献策。大家都表示，看到公司日新月异的发展感到十分欣慰和振奋。公司一路走来能够发展到今天，一代代长城信息人都为此做出了努力。许多老同志在谈到公司的发展历程时，都对杨德泉同志在担任一把手的20年间为公司主业定位、产业发展、技术创新直至公司改制上市所作出的突出贡献给予了充分的肯定。希望公司能够再接再厉，注重科技创新、人才培养和责任意识，实现快速发展。如今的长城信息厂房新、团队新、格局新、人员新，40年是历史发展的一个节点，更是舒展长城信息未来的新起点，希望长城信息的后辈人能够传承老一辈的优良品德，抓住每一个机会，振奋精神，加倍努力，为长城信息的发展创造更新更大的成绩。

　　李志刚总经理出席了座谈会，并作了简短而又热情洋溢的讲话。他首先代表公司真诚感谢老一辈长城信息人为公司的建设和发展壮大做出的贡献。之后，他向与会的老领导们简要介绍了公司发展的最新近况。李总深有感触地说，如今的长城信息是公司创建40年来的积淀，更是长城信息人一脉相承的积累。40年来，没有老一辈长城信息人的辛劳和贡献，就没有长城信息的今天。当前长城信息已经完成了业务调整、资源整合的改革和部署，下一步要面对的是如何突破规模，如何做大做强，这是下一步长城信息发展的关键。相信在各位老领导、老员工一如既往的关心和支持下，公司定会创造一个新的起点，迎来一个更具竞争力的发展前景。