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人才政策

人才政策

    公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制,尊重岗位价值差异,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度。

    为员工提供多元化的福利,除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外,还为员工进行健康体检,为经常出差的员工办理意外伤害保险。

    员工正常享受国家规定的各种法定节假日及年休假。

    另外,公司还提供工作午餐、设施齐全的员工公寓、覆盖长沙市大部分城区的豪华大巴接送员工上下班;在员工结婚、生育、生日、生病住院等日子,还可得到一份公司精心准备的慰问品或慰问金。

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